Conversamos con Sonia Clayton, chairman de GET en Houston, sobre un tema crucial en la transición energética: el factor humano. Muchas empresas petroleras han tenido que despedir a miles de empleados, y la industria de las energías renovables aún no ha absorbido ese valioso talento. Cada vez que se pierde a profesionales con alta educación y experiencia, son familias y personas que se quedan sin una fuente de ingresos. Sonia enfatiza en la urgencia de abrir un diálogo para que la transición sea más inclusiva y aproveche el talento disponible.